Chama atenção o crescimento da procura pelo Plano de Saúde HapVida NotreDame para Inscritos no AFPESP, uma opção que combina abrangência, qualidade e custo-benefício.
Com a fusão entre os grupos HapVida e NotreDame Intermédica, nasceu uma das maiores redes integradas de saúde do país — com foco em oferecer soluções completas de atendimento para servidores e associados da Associação dos Funcionários Públicos do Estado de São Paulo (AFPESP).
Sobre a HapVida NotreDame Saúde
A HapVida NotreDame é hoje um dos maiores grupos de saúde do Brasil, com milhões de beneficiários e estrutura própria de hospitais, prontos atendimentos e laboratórios. A integração entre tecnologia, medicina preventiva e gestão de custos permite oferecer planos com preços acessíveis sem abrir mão da qualidade do atendimento.
A operadora investe continuamente em atendimento humanizado e digitalização de processos, com aplicativos, agendamento online e telemedicina. Essa combinação torna o plano ideal para quem busca praticidade, agilidade e economia — características essenciais para servidores públicos e seus familiares.
Diferenciais do Plano de Saúde HapVida NotreDame para Inscritos no AFPESP
O plano foi desenhado para o perfil do servidor público paulista: quem busca segurança, cobertura completa e bom custo-benefício. Entre os principais diferenciais estão:
- Rede ampla e própria, com hospitais, clínicas e laboratórios em todo o estado de São Paulo;
- Planos regionais segmentados, adequados à localização do associado;
- Atendimento digital e integração com telemedicina;
- Redução de carência para quem vem de outro plano compatível;
- Possibilidade de adesão por familiares diretos e consanguíneos até segundo grau;
- Planos com e sem coparticipação, permitindo escolher entre mensalidades fixas ou compartilhamento de custos por uso;
- Reajuste anual transparente e regulado, garantindo previsibilidade no orçamento familiar.
Abrangência do Plano de Saúde HapVida NotreDame
A área de comercialização cobre praticamente todo o Estado de São Paulo, incluindo capital, região metropolitana, interior e litoral.
Os planos são divididos por categorias — Smart 150, 200, 300, 400, 500 e Advance 600 — com diferentes níveis de cobertura e rede credenciada.
Por exemplo:
- Smart 200 SP Capital: cobertura para a cidade de São Paulo;
- Smart 200 ABC: Santo André, São Bernardo e Diadema;
- Smart 200 Campinas: Campinas e Hortolândia;
- Smart 400 e 500: incluem litoral e interior;
- Advance 600: abrangência estadual e hospitais premium.
Essa estrutura permite que o associado AFPESP escolha a abrangência ideal conforme onde vive e trabalha, sem pagar por áreas desnecessárias.
O que é um Plano de Saúde por Adesão e Quem Pode Aderir?
O plano coletivo por adesão é contratado através de uma entidade de classe, sindicato ou associação — neste caso, a AFPESP.
Ele oferece valores mais acessíveis porque o risco é diluído entre os membros do grupo, e as condições são negociadas coletivamente.
Quem pode aderir:
- Servidores públicos associados à AFPESP;
- Cônjuges e companheiros(as);
- Filhos, enteados e adotivos até 39 anos e 11 meses;
- Pais, irmãos, tios e sobrinhos até 39 anos e 11 meses.
Essa política de elegibilidade é um dos grandes diferenciais para famílias de servidores, que podem incluir parentes próximos sem precisar recorrer a planos individuais caros.
Rede Credenciada do Plano de Saúde HapVida NotreDame para Inscritos no AFPESP
A rede credenciada da HapVida NotreDame impressiona pela abrangência e qualidade hospitalar.
Entre os principais hospitais disponíveis estão:
- Hospital Leforte, BP Mirante, Hospital Cruz Azul, GRAACC, Hospital Sepaco, Hospital Alvorada Moema, Hospital Nipo Brasileiro,
- Beneficência Portuguesa de Santo André, Hospital São Luiz de Boituva, Hospital São Lucas de Americana, Hospital Madre Theodora (Campinas),
- e dezenas de clínicas NDI, presentes em praticamente todos os municípios do Estado.
Além dos hospitais, a operadora mantém uma rede robusta de laboratórios credenciados, como Salomão e Zoppi, Lavoisier, Sabin Diagnóstico, Biolabor, Cura, Notrelabs e muitos outros — garantindo cobertura completa para exames e diagnósticos.
Tabela de Preço do Plano de Saúde HapVida NotreDame para Inscritos no AFPESP
Os valores variam conforme faixa etária, tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento) e linha de plano (Smart ou Advance).
A seguir, alguns exemplos de referência extraídos do informativo da operadora:
| Faixa Etária | Smart 200 (Enfermaria) | Smart 300 (Enfermaria) | Advance 600 (Quarto) |
|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 280,26 | R$ 423,19 | R$ 798,74 |
| 24 a 28 anos | R$ 316,02 | R$ 477,18 | R$ 900,65 |
| 39 a 43 anos | R$ 399,15 | R$ 602,68 | R$ 1.137,54 |
| 54 a 58 anos | R$ 731,13 | R$ 1.103,94 | R$ 2.083,65 |
| 59 anos ou + | R$ 1.125,93 | R$ 1.700,07 | R$ 3.208,82 |
Os valores são referenciais e podem ser alterados a qualquer momento pela operadora. Consulte sempre um analista da Seguro Saúde Online para receber uma simulação atualizada.
Plano HapVida NotreDame com Coparticipação Vale a Pena?
Os planos com coparticipação permitem mensalidades menores, com o beneficiário pagando um valor adicional apenas quando utiliza o serviço.
Segundo a operadora, as regras atuais incluem:
- Consultas eletivas: R$ 40,39;
- Pronto socorro: R$ 57,24;
- Exames simples: 40% limitados a R$ 47,70;
- Internação: até R$ 330,68.
Essa modalidade costuma ser vantajosa para quem usa pouco o plano, mantendo o custo fixo reduzido e pagando apenas quando realmente precisa. Já para quem realiza consultas e exames com frequência, os planos sem coparticipação podem ser mais econômicos a longo prazo.
Perguntas Frequentes sobre o Plano HapVida NotreDame AFPESP
1. Há carência?
Sim. As carências variam de 24 horas (urgências e emergências) a 300 dias (partos). Há redução ou isenção para quem comprovar vínculo anterior com outro plano compatível.
2. Posso incluir dependentes que não moram comigo?
Sim, desde que sejam parentes diretos ou consanguíneos até segundo grau, dentro das faixas etárias permitidas.
3. O reajuste é anual?
Sim. O reajuste ocorre em junho, podendo variar por índice de sinistralidade e mudança de faixa etária.
4. Como funciona o cancelamento?
Pode ser solicitado mediante carta assinada pelo titular, desde que não existam boletos em aberto.
5. O plano tem cobertura odontológica?
Sim, com cobertura para urgência, prevenção, cirurgias e endodontia após prazos de carência de até 60 dias.
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- Atendimento em hospitais de referência;
- Flexibilidade de planos com ou sem coparticipação;
- Abrangência estadual;
- Preços negociados especialmente para associados AFPESP.
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