Planos de Saúde para Servidores Públicos Inscritos na AFPESP

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Melhores Planos de Saúde para Servidores Públicos Inscritos na AFPESP

Os planos de saúde para servidores públicos inscritos na AFPESP proporcionam condições exclusivas em comparação aos planos individuais e familiares. Trata-se de um plano coletivo por adesão, comercializado somente para Servidores Públicos.

Veja a seguir as operadoras que oferecem os planos de saúde coletivos por adesão para todos os Servidores Públicos.

Plano de Saúde Amil para
Servidores Públicos

Descubra os benefícios exclusivos do incrível Plano de Saúde Amil para Servidores Públicos. Cobertura nacional, reembolso e hospitais de referência em SP

Plano de Saúde Bradesco para Servidores Públicos

O Plano de Saúde Bradesco para Servidores Públicos, possui atendimento excepcional, serviços completos e reembolso médico.

Plano de Saúde Unimed para Servidores Públicos

O Plano de Saúde Unimed para Servidores Públicos, líder no mercado, oferece ampla rede credenciada, reembolso e os melhores benefícios.

Plano de Saúde SulAmérica para Servidores Públicos

O Plano de Saúde SulAmérica para Servidores Públicos oferece solidez, experiência e mais de 7 milhões de clientes. Rede credenciada ampla e reembolso garantido.

Plano de Saúde NotreDame Intermédica para Servidores Públicos

Desfrute da excelência do Plano de Saúde Notredame para Servidores Públicos, com sua ampla rede própria e credenciada. Oferece programas de Medicina Preventiva promovem saúde e qualidade de vida.

Plano de Saúde Seguros Unimed para Servidores Públicos

A Seguros Unimed destaca-se no mercado de seguros ao oferecer uma ampla gama de planos de saúde personalizados, projetados para atender às necessidades individuais de cada cliente.

Plano de Saúde Blue para
Servidores Públicos

A Blue Saúde é uma operadora de planos de saúde que oferece planos nacionais e regionais, com cobertura nacional, tecnologia, cuidado e personalização.

Plano de Saúde Ampla para Servidores Públicos

A Ampla Saúde oferece planos de saúde com diferentes opções de cobertura, rede credenciada e valores. Além disso, a Ampla Saúde se destaca por ser 100% digital

Plano de Saúde Golden Cross para Servidores Públicos

A Golden Cross oferece diversas opções de planos de saúde, todos com uma ampla e qualificada Rede Referenciada, reembolso de despesas médicas e um conjunto de benefícios.

Outras Operadoras Disponíveis

Quem pode aderir ?

Os planos de saúde para servidores públicos são do tipo coletivo por adesão, comercializados exclusivamente para grupos profissionais, como é o caso dos Servidores Públicos.

Dessa forma, todos os servidores públicos inscritos na AFPESP podem aderir ao plano. Também é permitido ao titular adicionar os seus respectivos dependentes:

  • Cônjuges
  • Companheiro(a)
  • Filhos(as), adotivos ou não, e enteados
  • Menores que, por determinação judicial, se encontrem sob a guarda e responsabilidade do beneficiário titular ou sob sua tutela
  • Filhos de qualquer idade comprovadamente incapazes

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Melhores Planos de Saúde para Servidores Públicos Inscritos na AFPESP

No mercado, há uma variedade de planos de saúde, mas somente as operadoras mais destacadas foram escolhidas para fornecer o plano de saúde coletivo por adesão aos servidores públicos.

Para os Servidores Públicos, as operadoras Amil, Bradesco, SulAmérica, NotreDame, Amil One e Unimed estão disponibilizando planos de saúde com condições exclusivas comparados aos planos convencionais. Efetue uma simulação de plano de saúde e descubra as vantagens exclusivas que você, servidor público, tem acesso.

Os Planos de Saúde Coletivos por Adesão para Servidores Públicos são Mais Baratos?

Sim, o plano de saúde para servidores públicos é mais barato do que um plano convencional. Isso ocorre porque ele é um plano de saúde coletivo por adesão, o que significa que é comercializado para alguns grupos selecionados de profissionais.

plano de saúde coletivo por adesão para servidores públicos oferece condições especiais para a contratação, e o servidor público ainda pode adicionar seus dependentes.

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Blog

Com o intuito de melhor a comunicação, criamos um blog onde traremos para você notícias, artigos, dicas de saúde e muitas outras informações para você.

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Perguntas Frequentes

Qualquer pessoa pode aderir ao plano de saúde para Inscritos na AFPESP? 

Não. Este plano foi feito especialmente para todos os Servidores Públicos, Municipal, Estadual e Federal

Posso incluir dependentes no plano de saúde para Inscritos na AFPESP? 

Sim, desde que se enquadre na definição de: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.

Pai, mãe e irmãos podem ser incluídos no plano para Inscritos na AFPESP? 

Não. A inclusão de dependentes deve respeitar os seguintes requisitos: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.

Posso realizar portabilidade de outra operadora ? Tem carência? 

O beneficiário pode realizar a portabilidade de plano a qualquer momento, no caso de planos que estejam ainda no cumprimento do período de carência, esta será portada para o novo contrato, tendo como período de carência apenas o que faltava do plano anterior. No caso de planos que não estavam no período de carência, o novo plano também não a terá.

O que significa Plano Coletivo por Adesão? 

Quando uma pessoa física se associa a uma entidade de classe ela passa a ter o direito de aderir a um plano de saúde através dessa entidade. Nesse caso o plano de saúde que ela tem direito de aderir é o plano coletivo por adesão, com ele o contratante passa a ter maiores vantagens e benefícios comparado a um plano individual ou familiar comum.

Quais são os benefícios do plano de saúde para Inscritos na AFPESP? 

A principal vantagem desse tipo de plano é o desconto sobre o valor do plano comum,  esse desconto pode ser de 30% a 40%, além disso, pode ocorrer redução no período de carência aplicado pela operadora.

ATENÇÃO!

As informações referentes a Preços, Redes, Carências, Documentações, Reembolsos e outros deverão ser verificadas e conferidas junto a respectiva operadora/seguradora no ATO da CONTRATAÇÃO.

Esta Tabela/Ferramenta tem como objetivo facilitar o trabalho de pesquisa, porém não nos responsabilizamos por possíveis alterações que sejam feitas por parte das operadoras/seguradoras sem prévio aviso.

Para maiores informações sobre a rede credenciada, consulte o Orientador Médico ou o site oficial da operadora para verificar as especialidades cobertas por cada prestador.

Quaisquer outras dúvidas, como regras de comercialização ou outras dúvidas sobre o produto/plano, consulte o consultor de seguros.

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