Sabemos o quanto é difícil encontrar um plano de saúde que una qualidade médica de ponta a um preço que caiba no orçamento do servidor público. As opções individuais são caríssimas e o atendimento no serviço público nem sempre é ágil.
A boa notícia é que existe uma solução desenhada sob medida para você. O Plano de Saúde Amil para Servidores Públicos pela AFPESP oferece acesso aos melhores hospitais de São Paulo com condições comerciais exclusivas, muito inferiores aos valores de balcão.
Neste artigo, vamos detalhar tudo o que você precisa saber: tabelas de preços, rede credenciada, quem pode aderir e como garantir esse benefício hoje mesmo.
Entendendo o Modelo: O que é Coletivo por Adesão?
Antes de falarmos de valores, é fundamental esclarecer uma dúvida comum. Muitos buscam “comprar o plano na AFPESP”, mas o funcionamento é um pouco diferente.
A AFPESP (Associação dos Funcionários Públicos do Estado de São Paulo) não é uma operadora de planos de saúde. Ela é a entidade de classe que representa os servidores. O papel da AFPESP é legitimar o grupo de beneficiários.
Quem administra o plano e cuida da burocracia (boletos, contratos) é uma Administradora de Benefícios (neste caso, a Supermed), e quem presta o serviço médico é a Amil. Portanto, você contrata um plano Coletivo por Adesão.
- Vantagem: Preços até 40% menores que planos individuais.
- Requisito: Ser servidor público e estar inscrito na AFPESP.
Linhas de Planos Amil Disponíveis
A Amil oferece opções segmentadas para atender desde quem busca custo-benefício até quem exige a medicina de elite. Confira as principais categorias disponíveis para os inscritos:
- Amil Fácil (Bronze SP): Focado em custo-benefício, com atendimento regionalizado e rede própria de alta qualidade. Ideal para quem quer pagar menos sem perder segurança.
- Amil (Prata SP e Ouro SP): Planos com maior abrangência e acesso a hospitais renomados. O plano Ouro, por exemplo, é um dos mais desejados pela sua relação custo x rede.
- Amil One (Platinum): O segmento premium da Amil. Oferece reembolso alto, cobertura internacional e hospitais de retaguarda como o Sírio-Libanês.
Rede Credenciada: Onde posso ser atendido?
A qualidade da rede varia conforme a categoria (Bronze, Prata, Ouro ou Platinum). Veja os destaques da rede credenciada em São Paulo:
Destaques da Rede por Plano:
- Bronze SP: Hospital Paulistano, Hospital da Luz (Vila Mariana e Santo Amaro), Hospital Carlos Chagas (Guarulhos).
- Prata SP: Hospital BP (Beneficência Portuguesa), HCor (Paraíso), Samaritano Paulista, Leforte Liberdade.
- Ouro SP: Hospital Samaritano Higienópolis, Oswaldo Cruz, Hospital Santa Catarina (Paulista).
- Platinum (R1 e R2): Hospital Sírio-Libanês (Bela Vista e Itaim), além de toda a rede dos planos anteriores.
Nota: A rede pode sofrer alterações por parte da operadora. Sempre consulte a rede atualizada no momento da contratação.
Tabela de Preços Amil – Servidor Público
Abaixo, apresentamos um resumo dos valores para diferentes faixas etárias. Os preços referem-se à vigência atual e podem variar dependendo da escolha entre enfermaria ou apartamento e a inclusão de coparticipação.
Resumo de Valores (Enfermaria – Referência 2024/2025):
| Faixa Etária | Bronze SP (A partir de) | Prata SP (A partir de) | Ouro SP (A partir de) |
| 0 a 18 anos | R$ 223,04 | R$ 557,18 | R$ 634,03 |
| 19 a 23 anos | R$ 302,89 | R$ 651,90 | R$ 741,82 |
| 24 a 28 anos | R$ 355,57 | R$ 795,32 | R$ 905,02 |
| 29 a 33 anos | R$ 355,57 | R$ 954,40 | R$ 1.086,04 |
| 44 a 48 anos | R$ 548,50 | R$ 1.377,91 | R$ 1.567,98 |
| 59 anos ou + | R$ 1.335,40 | R$ 3.315,61 | R$ 3.772,93 |
Valores baseados na tabela “COM Odonto Parcial / Sem Coparticipação Integral”. Existem opções ainda mais econômicas dependendo da modalidade de coparticipação escolhida.
Quem pode aderir a este plano?
Para ter direito a essa tabela especial de Planos de Saúde para Inscritos na AFPESP, é necessário comprovar vínculo com a administração pública e associação à entidade.
Titulares Elegíveis:
- Servidores Públicos Estaduais, Municipais e Federais ativos ou inativos.
- Inscritos na AFPESP.
Dependentes Aceitos:
- Cônjuges ou companheiros(as).
- Filhos naturais ou adotivos (geralmente até certa idade ou se universitários).
- Netos (conforme regras específicas da administradora).
Perguntas Frequentes (FAQ)
Separamos as dúvidas mais comuns sobre o Plano de Saúde Amil para Servidores Públicos pela AFPESP para ajudar na sua decisão.
1. A AFPESP vende planos de saúde diretamente?
Não. A AFPESP é a entidade que legitima o grupo, permitindo o acesso a planos coletivos por adesão. A contratação é feita através de uma administradora de benefícios (como a Supermed) e corretores autorizados.
2. O plano possui carência?
Sim, os planos seguem as carências contratuais da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). No entanto, frequentemente ocorrem campanhas de redução de carências para novos associados advindos de outros planos (compra de carência). Consulte a vigência de promoções.
3. O plano atende no interior de São Paulo?
Sim. O plano Amil possui ampla rede no interior. Cidades como Campinas, Jundiaí, Sorocaba e Ribeirão Preto possuem hospitais credenciados nas categorias Bronze, Prata e Ouro.
4. Posso incluir agregados no plano?
Geralmente, o contrato permite a inclusão de cônjuges e filhos. A inclusão de netos ou outros parentes depende da regra de elegibilidade vigente no mês da contratação pela administradora.
Conclusão
O Plano de Saúde Amil para Servidores Públicos pela AFPESP é, sem dúvida, uma das melhores estratégias para proteger sua família com a excelência da Amil pagando um valor justo. Você tem acesso a hospitais de elite como o Sírio-Libanês (no plano Platinum) ou opções regionais eficientes como o Hospital Paulistano (no plano Bronze), tudo isso com a segurança de uma apólice coletiva.
Não deixe sua saúde para depois. As tabelas podem sofrer reajustes e as condições de carência zero são por tempo limitado.
